photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche pour son service Petite Enfance, Multi accueil St Jacques, un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre ses équipes au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous participez à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, contribuez à son développement global (physiologique, psychologique, moteur, affectif, social) et veillez à son bien-être. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d'un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans. Poste à temps non complet (28h00/ semaine) Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux, - Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...), - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives - Participer à l'entretien[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Durée : 1 ou 2 ans Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Le GEMS 23 est un acteur dynamique du secteur médico-social qui met l'humain au cœur de ses priorités. Depuis 10 ans, le GEMS23, répond au défi de recrutements et la gestion des ressources humaines pour plus de 70 établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par les enjeux Rh pour rejoindre notre équipe administrative et contribuer aux projets stratégiques. Vos missions : En collaboration avec l'équipe administrative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Structurer et renforcer la marque employeur du groupement d'employeurs : communication interne, externe, évènements et initiatives RH - Animer les réseaux sociaux - Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs : travail la sur culture d'entreprise - Contribuer au développement du groupement d'employeurs en travaillant sur son attractivité et sa structuration - Soutenir les équipes administratives, notamment dans la gestion des plannings, l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou la comptabilité. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche[...]

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Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le centre aqua ludique NAUTILOUE Employeur : Communauté de Communes Loue Lison - Localisation : Doubs - Ornans Titulaire ou contractuel de droit public Poste à pourvoir : à définir A temps complet - 35 heures annualisées - travail possible en soirée, WE et jours fériés Titulaire ou à défaut contractuel CDD 12 mois renouvelable Compétences : Rigueur - disponibilité - motivation - ponctualité - autonomie - Sens du travail en équipe Nageur - PSC 1 (secouriste) apprécié Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et du responsable du centre aqua ludique, En collaboration avec le responsable des services techniques - Il participe au bon fonctionnement du centre - Il est chargé de la maintenance et de l'entretien des équipements - Il veille à la sécurité des usagers et de l'équipement - Il veille à l'hygiène de l'équipement en lien avec ses collègues hôtesse d'accueil et maîtres-nageurs sauveteurs SES MISSIONS o Assurer la maintenance et le suivi de l'installation de traitement d'eau (suivi de la qualité de l'eau et consommations) ; o Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des centrales de traitement d'air et de la chaufferie ; o Veiller au[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous êtes rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général du Groupe et travaillez en collaboration étroite avec les différents responsables de filiale et les chefs de services supports (RH, Maintenance, Commerce, Finances, .). Vous serez en charge des missions suivantes : Qualité - Déployer et animer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO 9001, etc.). - Veiller à l'amélioration continue des processus internes et à la satisfaction client. - Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions correctifs. - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et aux bonnes pratiques. Sécurité - Mettre en place et suivre la politique de prévention des risques professionnels. - Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité (sécurité des passagers, du personnel et des infrastructures). - Piloter les analyses d'accidents et incidents et proposer des actions correctives. - Développer une culture sécurité au sein de l'entreprise. Environnement - Élaborer et déployer la politique environnementale de l'entreprise (réduction des émissions, gestion des déchets, optimisation[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement opérations, un/une assistant(e) de centre au CTA-CODIS. Le centre CTA-CODIS (Centre de traitement des alertes) réalise le traitement des appels 18 et 112 et coordonne l'activité opérationnelle du département. Vous aurez pour missions principales : - La gestion technique et administrative des dossiers pour les agents rattachés au centre - La gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques - La coordination de l'action sociale - Le suivi administratif des sapeurs-pompiers volontaires Vous serez également amené(e) ponctuellement à assurer[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Départemental, représenté par le Directeur de l'Education, de la Jeunesse et des Sports Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement du Collège, secondé dans ses missions par l'Adjoint-gestionnaire Missions/Responsabilités: - Gérer son secteur de production. en lien avec le gestionnaire - Encadrer pendant la préparation, la distribution et jusqu'à la fermeture du service de restauration, des agents (adjoints techniques des établissements d'enseignement) placés sous sa responsabilité. - Participer à l'exécution des tâches des agents qu'il encadre : fabrication des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des convives pendant les repas, selon type de convives (enfants, adultes, convives dont l'état de santé nécessite une alimentation adaptée) et selon le type de services (à table ou en self-service), entretenir des espaces dévolus à la préparation et à la distribution, entretien du matériel ; - Assurer un appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction[...]

photo Contrebassiste

Contrebassiste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez la contrebasse à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner la contrebasse en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Utiliser une pédagogie s'étendant du répertoire des musiques jazz et improvisée au répertoire de la musique classique - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violoncelle à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le violoncelle en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositif d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement -[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le piano à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le piano en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d'Objectif Territorial et ainsi : Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d'Objectif Territorial) : Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire " - Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement. Participer aux travaux et aux documents cadres d'aménagement du territoire en lien avec les communes. Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels. Suivi des audits du COT Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions. Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Siège, sous l'autorité du Directeur Général, organise et gère les activités de l'APEI sous le contrôle du Conseil d'Administration représenté par le Président. Il met en œuvre, anime et coordonne la politique de l'Association sous tous ses aspects : humain, technique, administratif et financier, dans le respect des lois et règlements en vigueur. Le Siège est responsable du bon fonctionnement statutaire de l'Association (Assemblée Générale, Conseils d'Administration, Bureaux, et Commissions). Contrat : CDD à Temps plein Durée : 1 mois renouvelable Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100.71 € à 3508.47 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Attachée de Direction : - Assurer, organiser, coordonner et effectuer le suivi de dossiers relevant de la vie associative - Participer à la logistique de réunions et des évènements associatifs et au secrétariat - Assurer en partie l'assistanat de l'Attachée de Direction afin d'optimiser la gestion des activités - Participer à la communication interne et externe de l'Association : gérer les outils et réseaux de communication externes (Facebook, LinkedIn, site[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Maire d'Uhlwiller, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants de 3 à 6 ans dans le cadre des activités scolaires - Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques en lien avec le programme prévu selon les consignes du professeur des écoles - Participer aux réunions relatives à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant (concertation, conseil d'école, réunions avec les acteurs éducatifs locaux dans le cadre du Projet Educatif Territorial...) - Entretenir le matériel et le cadre de vie - Assurer la gestion des stocks (fournitures, pharmacie, linge.) - Accompagner les enfants lors de 2 aller-retours journaliers en bus entre les communes du RPI - Accueillir les enfants entre 7h00 et 8h00 en fonction de la demande Profil : - CAP petite enfance souhaité - Expérience similaire souhaitée - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 6 ans - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures et services d'urgence - Connaissance des techniques d'animation et d'activités - Connaissance du rôle et de la fonction des différents acteurs éducatifs - Capacité d'adaptation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le chef de service petite enfance assurera la double mission de coopération pour la CTG (dispositif CAF) et la coordination et l'animation et l'accompagnement des politiques publiques en faveur de la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la Famille, des Politiques Sportives et Sociales, ce chef de service dirige et pilote les activités des établissements communautaires (Etablissements d'accueil du jeune enfant, Relais petite enfance et Lieu d'accueil Enfants Parents) tout en contribuant aux partenariats institutionnels, associatifs ou privés. Missions : - Manager le service de manière stratégique et opérationnelle, - Encadrer une équipe de 5 personnes, - Gérer le service dans sa globalité (financier et administratif), - Garantir les projets de service en lien avec la réglementation en vigueur concernant l'accueil du jeune enfant, - S'assurer de la conformité et de la mise en œuvre des projets d'établissements et des règlementations, - Assister et conseiller les élus et comités de pilotage de la CTG concernant les thématiques de la petite enfance et les actions transversales, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez affecté(e) au secteur SIRH et Budget du service Ressources et Dialogue social de la DRH et assurerez, en collaboration avec la coordonnatrice SIRH et en lien avec la Direction des systèmes d'information et du numérique, l'administration fonctionnelle des progiciels RH. Vous aurez pour missions le traitement des dysfonctionnements issus de l'exploitation des progiciels RH et la centralisation des informations en les organisant dans le cadre de procédures techniques. Vos missions - Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des chargés d'applications de la DSIN pour assurer la relation avec les éditeurs - Assurer, en renfort de la coordonnatrice SIRH, l'administration fonctionnelle des progiciels du SIRH, Astre RH et Le Mans'tretien : analyser les règles de gestion et évolution du paramétrage, rédaction et mises à jour de procédures, guides utilisateurs - Participer aux paramétrages de nouveaux dispositifs RH et projets transversaux des collectivités - Coordonner les interventions des éditeurs, mettre en œuvre les mises à jour/tests associés et s'assurer du bon fonctionnement -Contribuer à la qualité des données (anomalies de saisie, incohérences de codifications,[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 1er juillet 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 14/06/2025 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la responsable du service Finances - Comptabilité de la 3CMA et de la directrice des services de la CC Porte de Maurienne, le comptable participe à la gestion financière, budgétaire et comptable des deux EPCI. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer le courrier reçu (factures, relances, divers, .), - Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO, - Contrôler la validité des pièces justificatives et procéder aux mandatements des dépenses dans le respect des délais de paiement, - Traiter les dépenses à régulariser, Procéder aux mandatements des recettes (P503, titres de régularisation des régies de recettes, .), - Mandater la paie, - Enregistrer et suivre l'exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires.), - Suivre les baux commerciaux (indexation des loyers, dépôts de garantie, refacturation des charges locatives, .), - Gestion comptable des subventions, - Elaborer les déclarations de[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un ATSEM H/F Pour son école de Liomer Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Aout 2025 MISSIONS DU POSTE L'agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants en maternelle et le soutien aux enseignants. Ses principales missions consistent à accueillir et accompagner els enfants au quotidien afin de leur garantir un éveil scolaire adéquate aux apprentissages des leçons, aider aux activités pédagogiques et assurer hygiène et sécurité pour garantir un environnement sain. L'encadrement lors des temps de repas et de sieste fait partie intégrante du poste. ACTIVITES DU POSTE Aider les enfants à s'installer en classe, les rassurer et faciliter leur intégration Préparer le matériel, accompagner les enfants dans les ateliers[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h CDD 1 mois Dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Août 2025 VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons le directeur(ice) d'un Centre Social situé à Abbeville. Nouvellement installée au sein du Pôle socioculturel et du Pôle collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, Le Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (12 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Le pôle ressources, piloté par le Directeur général des Services, est composé de 7 agents. La fonction RH est aujourd'hui partagée entre un responsable de service à temps complet et un agent chargé d'assister la responsable (à temps non complet). Afin de procéder au remplacement d'un agent en partance, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) responsable ressources humaines. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité : lignes directrices de gestion, organisation du temps de travail, politique salariale, politique sociale, politique de formation, règlement intérieur, santé et sécurité au travail, mutualisation entre collectivités, - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire en matière de ressources humaines, - Animer le dialogue[...]

photo Gardien / Gardienne de déchetterie

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Étaule, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le gardien de déchetteries a pour affectation principale le gardiennage des trois déchetteries sous la responsabilité du Directeur du service déchets ménagers et assimilés. Il sera amené, également à participer à l'entretien du parc de PAV. - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Conseiller les usagers dans le cadre du tri en déchetterie, - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants, - Être le garant de l'application du règlement intérieur des sites, - Gérer et suivre les rotations des bennes, - Nettoyer et entretenir les équipements des sites, - Assurer le gardiennage et la protection des sites, - Participer à l'entretien du parc de PAV, SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE o Notions fondamentales sur la gestion des déchets, o Connaissance des filières de valorisation et de traitement, o Apporter une aide logistique aux riverains pour le déchargement des déchets, o Entretien de site recevant des déchets o Capacité organisationnelle afin d'accueillir les riverains dans de bonnes conditions, o Travail en équipe, o Rendre compte à son supérieur hiérarchique, SAVOIR-ÊTRE o Sensible à la protection de l'environnement et du cadre de vie, o Devoir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan recrute un(e)Chargé(e) de mission « instruction des autorisations du droit des sols et transition écologique », en raison de l'indisponibilité temporaire d'un agent et à la suite d'une réorganisation interne, un agent contractuel sur une mission de 3 mois susceptible d'être prolongée selon les circonstances. L'agent aura pour missions : Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme sur les communes adhérentes au service intercommunal d'Autorisations du Droit des Sols - ADS (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable etc.) - Instruction des demandes, - Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes au service. Animation et suivi du Plan Climat Air Énergie Territorial - PCAET - Pilotage et suivi de l'évaluation du PCAET à mi-parcours en partenariat avec le bureau d'études retenu, - Suivi de l'avancement du programme d'actions en rapport aux objectifs établis. Lancement de la démarche « Territoire Engagé Transition Écologique - TETE ». Profil : FORMATION - Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Description du poste : Gestionnaire de copropriétés H/F En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion quotidienne des copropriétés de notre portefeuille. Vous serez le premier point de contact pour les copropriétaires et résoudrez les problèmes qui peuvent survenir. Gestion des relations avec les copropriétaires, y compris la résolution des problèmes et la communication régulière des informations pertinentes Organisation et présidence des assemblées générales, y compris la préparation des ordres du jour et la présentation des comptes Gestion des budgets de copropriété, y compris la préparation des prévisions et le suivi des dépenses Supervision des travaux de maintenance et de réparation, y compris la sélection et la gestion des entrepreneurs Suivi des réglementations légales et réglementaires en matière de copropriété Gestion des dossiers de sinistres en cas de dommages ou de litiges Collaboration avec des professionnels externes, tels que les avocats, les comptables et les experts en assurance Ce rôle nécessite une excellente communication et des compétences organisationnelles, ainsi qu'une connaissance approfondie[...]

photo Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Moniteur / Monitrice enseignant(e) de MFR Pour assurer la mission pédagogique et éducative du moniteur en MFR. Pour dispenser des cours en : - Anglais, Informatique et Mathématique, ESC. - Vous assurerez principalement les cours auprès des élèves de 4ème/3ème, CAPa SAPVER (Services aux Personnes et Vente en Espace Rural) de la filière BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole) et BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole). - Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice polyvalent(e) qui interviendra principalement dans les cours d'anglais, informatiques, scientifiques et Éducation Socio Culturelle mais qui participera également aux divers projets pédagogiques. - La personne recherchée devra avoir une approche pédagogique et éducative, une volonté de travailler en équipe et une motivation pour l'accompagnement des jeunes. Établissement privé d'enseignement sous contrat du ministère de l'agriculture accueillant des jeunes dans les métiers de services, des formations par alternance de la 4ème au BTSA et aussi des formations par Apprentissage et pour Adultes. - Vous assurez la fonction globale de moniteur au sein de la MFR, avec des[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre d'Agriculture recrute un(e) Secrétaire : Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable de la Cellule de développement territorial, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Accueillir et répondre (physiques et téléphoniques) pour la Cellule de développement territorial - Assurer en appui la pérennité des missions relatives au développement territorial en partenariat avec les agents du service - Suivre de façon qualitative les différentes bases de données - Réaliser le suivi administratif des actions du développement territorial - Venir en appui des responsables pour la démarche qualité PROFIL - Formation de niveau Bac + 2 / +3 maximum, BTS, licence ou équivalents dans le domaine de l'assistanat et/ou la gestion - Expérience d'au moins un an en matière de démarche qualité sur un poste similaire - Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation rapide aux NTIC et aux logiciels spécifiques (ORANI, OCTAGRI,...) - Capacité à travailler en équipe COMPETENCES ATTENDUES - Sens de l'organisation - Sens du relationnel - Prise d'initiative CONDITIONS PARTICULIERES -[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Ajaccio 20 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer deux EHPAD situés aux alentours d'Ajaccio, en Corse-du-Sud, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Description et missions Vous aurez pour mission principale d'organiser et de coordonner l'activité des professionnels de santé au sein des établissements. Vos responsabilités incluront notamment : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec l'équipe soignante - L'évaluation et la validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins - La présidence de la commission de coordination gériatrique - La supervision et la veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - La coordination des évaluations gériatriques et des recommandations thérapeutiques - La réalisation de la coupe PATHOS afin de définir le budget de l'établissement - L'avis sur les admissions des résidents en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge ADN de la structure Vous rejoindrez une association d'envergure comptant 200 salariés et 200 résidents répartis[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'attaché de direction : Sous l'autorité du Directeur (EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits), EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits) et SSIAD de Saint-Pierreville (25 places)) et du Président du CCAS des deux sites de Saint Pierreville. Dans le cadre d'une gouvernance mutualisée sur les 3 sites (50% Marcols Les Eaux et 50% Saint Pierreville). En lien fonctionnel avec l'encadrement, l'Administration,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multiaccueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme CAP petite enfance, au sein du multi-accueil à Varilhes. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la gestion d'un groupe d'enfants en garantissant la qualité de leur accueil et de leurs soins. L'agent est rattaché à la responsable du multi accueil, laquelle étant positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants individuellement et collectivement - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme - Assurer un climat de confiance[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Intégrer la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, c'est rejoindre 70 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter services et conseils auprès des 2300 agriculteurs du département. Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez en tandem avec l'ingénierie de projets les équipes des Chambre d'Agriculture de l'Ariège dans leurs besoins de montage financier en vue de déployer les conventionnements et partenariats en vue de garantir la stabilité budgétaire du réseau et d'en conforter le développement économique. MISSIONS - Appui à la mobilisation de financements, veille sur les appels à projets. - Conseil, orientation et accompagnement des services Projets des trois établissements dans le montage administratif et financier de projets - Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents services : départementaux, régionaux, nationaux, européens : Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu) Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation) Appui à la tenue des outils de pilotage[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Marigny-le-Châtel, 10, Aube, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise à taille humaine (environ 80 collaborateurs), où l'esprit d'équipe, la convivialité et la volonté d'innover rythment le quotidien. Ce poste polyvalent et transversal sera au cœur de l'organisation et des projets structurants de l'entreprise. Vos missions au quotidien : - Rédiger des comptes-rendus de réunions - Gérer le secrétariat courant : accueil, appels, courriers, agendas - Suivre les dossiers administratifs de l'exploitation agricole et agroalimentaire (assurances, prestataires, etc.) - Assurer le lien administratif avec l'expert-comptable - Organiser les rendez-vous professionnels et certains déplacements - Participer aux comités de pilotage, en assurer le lien et le suivi - Appuyer la coordination de projets transversaux - Être un véritable relais organisationnel auprès de la PDG PROFIL RECHERCHÉ : La personnalité du ou de la future collaboratrice sera déterminante. Deux types de profils peuvent convenir : ���� Profil expérimenté : - Solide expérience en assistanat de direction - Autonomie, discrétion, fiabilité - Capacité à anticiper, à organiser, à prioriser ���� Profil junior motivé : - Professionnalisme,[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé(e) par délégation du Président du Conseil départemental sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Gestionnaire ainsi que sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Service Education Jeunesse. Vos missions consistent à : - Assurer le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle, - Participer au bon fonctionnement du service restauration (aide à l'élaboration des plats, service, nettoyage, plonge .) - Participer à la réception et manutention de marchandises nécessaires à l'exercice des missions de l'agent (restauration, produits entretien, .) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissances des règles HACCP et des produits de nettoyage, - Savoir utiliser les machines et les produits spécifiques, - Capacités d'organisation, ponctualité, sens des responsabilités, autonomie et aptitude à travailler en équipe Catégorie C - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Embauche immédiate.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Transport

Villognon, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux. Dans le cadre de la mise en place de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative qui sera chargé(e) de la gestion administrative de l'activité. Vos missions seront notamment de : Assurer un appui logistique continu au Président ; Effectuer l'accueil physique et téléphonique ; Réaliser la mise en forme des documents et présentations pour les membres du CODIR, du COSUR et du COPIL SEA ; Assurer la diffusion des informations et notes internes issues du CODIR ; Assurer l'interface avec les assistant(e) des bases de maintenance ; Rédiger et/ou assurer la diffusion des informations et notes internes ; Traiter le courrier entrant (enregistrement et distribution) et sortant ; Organiser les réunions et diverses manifestations ; Coordonner la gestion du pool de véhicules, des salles de réunions et des équipements (clés, pieuvres, badges, vidéo projecteur etc.) ; Traiter les demandes de restauration et de déplacement des salariés de la réservation à la facturation ; Gérer les commandes de son[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e agent-e de restauration au Collège de RISCLE à temps complet, pour le service restauration durable collèges, Pôle cuisine - restauration durable au sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'un mois, à compter du 1er juin 2025. Contrat renouvelable à la rentrée 2025. Résidence administrative : RISCLE L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service restauration durable collèges et du-de la chef-fe cuisinier-ère et sous l'autorité fonctionnelle du-de la principal-e et du-de la secrétaire général-e de l'établissement. Missions : - Travaille en légumerie pour la préparation des fruits et des légumes ; - Prépare les entrées froides et desserts ; - Participe à la préparation des plats chauds ; - Distribue les repas, en sensibilisant les élèves au gaspillage alimentaire, à l'alimentation bio et locale ; - Effectue la plonge batterie ; - Aide à la réception et au rangement des marchandises ; - Nettoie et désinfecte le service de restauration : cuisine, zones de stockage, self et salle de restauration, dans le respect des protocoles d'hygiène[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

!!! CONTRAT D'ALTERNANCE !!! Participation à l'organisation administrative et technique de l'activité du secrétariat de la Direction Générale. Lieu : 355 rue Vendémiaire 34000 Montpellier ACTIVITES : Sous la responsabilité de l'assistante de Direction Générale : - Elaborer des supports de travail sur informatique, en utilisant, à cet effet, un logiciel approprié : traitement de texte, tableur, bases de données. - Administrer une base de données : créer, alimenter et mettre à jour des tableaux de bord. - Saisir des données sur un ou plusieurs logiciels spécifiques. - Constituer et mettre à jour des tableaux de bord. - Mettre en forme des documents divers, formats papier ou électronique (courrier, rapports, bilans.) - Rédiger des correspondances courantes, des notes, des mails, des comptes rendus. - Gérer et administrer un planning (prise de RDV, réservation de salles.) - Assurer un accueil téléphonique et prendre des messages pour la Direction Générale et effectuer des relances. - Préparer les réunions : centraliser tous les éléments nécessaires à la préparation des réunions du directeur, préparer les pochettes des participants, gérer les invitations, réserver les salles,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute Un Référent Parcours (H/F) (profil travailleur social): Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le Référent Parcours est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute Un Référent Parcours (H/F) (profil Infirmier): Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le Référent Parcours est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant,[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Linxe, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Départemental, représenté par le Directeur de l'Education, de la Jeunesse et des Sports Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement du Collège, secondé dans ses missions par l'Adjoint-gestionnaire. Nous recherchons un employé polyvalent d'entretien dans le cadre d'un remplacement. Missions/Responsabilités Réaliser, seul ou sous le contrôle d'un responsable (adjoint-gestionnaire ou adjoint technique principal ou adjoint technique 1ère classe ), les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement scolaire Maintenir en bon état de fonctionnement les installations Participer aux missions de préparation, de service, d'accompagnement des convives d'un restaurant scolaire Participe au service de magasinage Assurer l'accueil des usagers d'un collège et l'entretien du linge professionnel. Assurer un appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction des nécessités de service ; ex :conduite de véhicule si titulaire des certifications requises. Sur la base de 1607 heures annualisées suivant une amplitude horaire de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDID de remplacement d'arrêt maladie temps partiel 80% du mardi au samedi. Mission : Mettre en place le projet collectif famille en lien avec les habitants : - Coordonner les actions liées à la parentalité en co-animation avec les partenaires du centre social dans le cadre du REAAP. - Accompagner les parents, les familles dans la réalisation des actions sur tout le territoire. - Animer des rencontres, créer du lien avec les parents, les familles. - Ecouter et accueillir les besoins des familles et des parents - Programmer des animations avec les bénévoles - Favoriser les échanges de savoirs - Animer les réunions du groupe des partenaires sociaux - Gérer le budget, rédiger les appels à financement et les comptes rendus Accompagnement scolaire : Accompagner 2 groupes de 5 bénévoles dans le fonctionnement de l'accompagnement scolaire, Réaliser les comptes-rendus, les appels à financements Organiser le fonctionnement Compétences et diplômes Diplômes requis : DUT carrières social/ DEJEPS / Licence Animation/DE CESF Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux Sens du contact, de l'écoute, esprit d'équipe Permis de conduire obligatoire Rémunération[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Anglure, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président, vous interviendrez en qualité d'agent d'exécution comptable au sein de la Direction des moyens financiers. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la vie de notre collectivité et au bon fonctionnement du service public grâce à votre expertise et votre professionnalisme. Missions : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires fixes sans télétravail - Bureau partagé - Contrat 36h semaine

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS au sein d'une étude-garderie du soir : Lundi/vendredi 16h à 18h30 ; Mardi/jeudi 16h-18h. - Proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez. - Proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école et en fonction des besoins et rythmes des enfants. - Garantir l'instauration d'un climat de travail et de réalisation des devoirs pendant l'accompagnement scolaire - Intervenir auprès des enfants pour vérifier la progression de leur travail et leur apporter un soutien - Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives aux enfants - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et entretenir une communication permanente avec les familles. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au président de l'APE de toutes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS Lundi/mardi/jeudi/vendredi 16h à 18h. - Proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez. - Proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école et en fonction des besoins et rythmes des enfants. - Garantir l'instauration d'un climat de travail et de réalisation des devoirs pendant l'accompagnement scolaire - Intervenir auprès des enfants pour vérifier la progression de leur travail et leur apporter un soutien - Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives aux enfants - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et entretenir une communication permanente avec les familles. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au président de l'APE de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein de la structure Espace emploi et pour l'antenne locale de la mission locale. Vous serez sous l'autorité conjointe de la responsable de l'Espace Emploi et de la responsable de secteur de la Mission locale. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de l'Espace Emploi, de la Mission locale et du CIAS Moselle et Madon (écoute, analyse du besoin, information, orientation vers les conseillers ou prise de messages) et contribuer à la bonne image de la CCMM et de la Mission locale dans le cadre du référentiel Marianne. - Assister les usagers dans la zone d'accueil (soutien à l'utilisation des ordinateurs en libre-service notamment) - Gérer la documentation et les informations mises à disposition du public, - Assurer toute tâche de secrétariat (frappe et mise en forme de courriers, compte-rendu, CV et tout autre type de document, gestion du courrier entrant et sortant, reprographie,[...]

photo Responsable énergie

Responsable énergie

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). La collectivité recherche un technicien énergéticien. Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et en lien avec le pays Terres de Lorraine, vous aurez en charge les missions de suivi et d'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables sur le territoire. MISSIONS : - Diriger les entreprises en charge de la gestion du chauffage des locaux de la communauté de communes, - Suivre les marchés d'énergie, le plus souvent passés en groupement de commande, - Proposer et mettre en place les optimisations nécessaires pour diminuer la consommation d'énergie sur le patrimoine de Moselle et Madon, - Piloter les études énergétiques et développer les énergies renouvelables, équiper de panneaux solaires les bâtiments intercommunaux et communautaires, - Être le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc. - Participer[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

UN(E) AIDE A DOMICILE CADRE D'EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX Poste à temps non complet (25/35ème) CDD de 3 mois renouvelable Au cœur de l'agglomération de Vannes, forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 000 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. DESCRIPTION DU POSTE Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Saint-Avé recrute un(e) aide à domicile pour intervenir auprès des personnes âgées de 60 ou plus et auprès des personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge. Rattaché(e) au service social et aide à domicile, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des personnes, en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne ; en préservant ou restaurant leur autonomie ; en maintenant et développant des liens sociaux avec leur entourage et en participant à des activités. LES MISSIONS l'accompagnement dans les activités de la vie sociale : activités, promenades. la cuisine, l'aide à la prise des repas les courses (avec ou sans le bénéficiaire) l'entretien courant du domicile et du[...]

photo Chanteur / Chanteuse de musique ethnique et traditionnelle

Chanteur / Chanteuse de musique ethnique et traditionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement intercommunal, vous serez chargé(e) de : - L'enseignement du chant traditionnel et de la culture de haute et basse Bretagne, en contexte individuel et collectif, du premier au troisième cycle, aux enfants, adolescents et adultes - L'encadrement de pratiques collectives - L'ancrage de la motivation des élèves en priorisant les situations collectives d'apprentissage, en diversifiant les outils pédagogiques utilisés et en s'adaptant au profil de chacun - La mise en œuvre d'actions de médiation autour de la harpe celtique en vue de promouvoir l'instrument auprès d'un large public - L'organisation, le suivi des études et l'évaluation des élèves - L'animation de la concertation avec les familles des élèves - La conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels innovants, interdisciplinaires et à dimension collective, en partenariat notamment avec les actions de diffusion du conservatoire et dans le cadre de l'Education Artistique et Culturelle du territoire - La participation à la réflexion pédagogique propre au département d'appartenance et plus globalement à celle du conservatoire -[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement intercommunal, vous serez chargé(e) de : - L'enseignement du saxophone, en contexte individuel et collectif, du premier au troisième cycle, aux enfants, adolescents et adultes - L'enseignement du saxophone, en contexte collectif, dans le cadre d'une Class à Horaires Aménagés Musique - La direction d'ensembles instrumentaux - L'organisation, le suivi des études et l'évaluation des élèves - L'animation de la concertation avec les familles des élèves - Le développement des effectifs de la classe de saxophone à travers des actions de découverte de l'instrument - La conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels innovants, interdisciplinaires et à dimension collective, en partenariat, notamment avec les actions de diffusion du conservatoire et dans le cadre de l'Évaluation Artistique et Culturelle du territoire - La participation à la réflexion pédagogique propre au département d'appartenance et plus globalement à celle du conservatoire - La participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement conservatoire - La préparation et le suivi des[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Contexte : Migrations Santé Alsace a pour objet de garantir l'accès aux droits et aux soins des personnes migrantes. Dans le cadre de son développement, une antenne sera ouverte sur le territoire de Metz Métropole à compter de septembre 2025. Missions principales : Le.la coordinateur. trice sera responsable du développement d'un service d'interprétariat et de la mise en œuvre d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Sous la supervision de la direction et d'un Comité de Pilotage, Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de coordination, les interprètes et animatrices de l'association et sera chargé de développer simultanément un service d'interprétariat en présentiel et des actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Mobilisation et animation d'un réseau de partenaires : Lancer des campagnes de communication pour sensibiliser les partenaires sur les enjeux de santé des populations migrantes et enjeux du recours à l'interprétariat. Participer activement aux réseaux locaux pour promouvoir la santé et l'accès aux droits des migrants. Mobiliser et animer un comité de pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous appréciez connecter les acteurs d'un domaine innovant et porteur de sens ? Devenez le moteur d'une communauté engagée pour la Communication Alternative Améliorée. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable territoriale des Hauts de France, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez en soutien de la création et de l'efficience d'une communauté d'acteurs régionaux en CAA, composée des référents départementaux CAA du territoire et de l'ensemble des acteurs ayant besoin d'améliorer leur compréhension de la démarche. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Organiser et animer les rencontres des référents en CAA afin de favoriser le partage d'expériences, d'outils et de bonnes pratiques propice au développement d'une posture professionnelle adaptée - Coordonner les rencontres biannuelles rassemblant les référents départementaux et locaux pour renforcer les liens et l'engagement de chacun - Accompagner les référents dans leurs actions de médiation et de sensibilisation - Soutenir les référents[...]

Ressources supplémentaires